Minijob: La guia definitiva - Parte 1
Te mudaste a Alemania y empezas a interiorizarte sobre la oferta laboral del país y te encontraste con la palabra Minijob. Quedáte leyendo que acá te explico lo mas importante para que sepas de qué se trata.
¿Qué es?
El Minijob es un tipo de trabajo o modalidad de contratación a tiempo parcial y con limite máximo de ingresos mensuales. Para mayo de 2025 ese limite máximo mensual es de 556 € y anualmente 6.672 €. Este monto esta libre de impuestos, lo que significa que recibiras como salario neto la totalidad de lo acordado con tu empleador, sin importar tu clase impositiva. El Minijober tampoco abona cuotas a la seguridad social ni al seguro de dependencia (Krankenversicherung, Pflegeversicherung).
Generalmente los Minijobs son trabajos no calificados o no profesionales, por lo tanto encontrarás mas ofertas de este tipo en áreas como: Limpieza, Gastronomia, Atención al cliente, entre otros, aún asi no debes limitar la búsqueda solo a ello, encontrar un minitrabajo en el campo profesional es tambien posible.
Existe tambien un tipo especial de Minijob, llamado Kurzfristige Minijob: en este caso está limitado a 70 horas de trabajo en un año o 3 meses, y no rige el limite salarial. Es decir no aplica el limite de 556 €. Esta modalidad, de carácter temporal son típicos en trabajos de temporada, como lo es Bartender en verano, Agricultura
¿cuáles son mis derechos?
Estas sujeto a los mismos derechos que cualquier trabajador a tiempo completo: vacaciones remuneradas y baja por enfermedad, al pago del salario mínimo - que actualmente es de 12,82 euros brutos por hora -, al preaviso en caso de despido o renuncia, cobertura en caso de accidente laboral y proteccion por maternidad.
Si te interesa saber y conocer cuáles son las obligaciones por parte de los empleadores, dejamelo en comentarios.
¿QUE DEBO TENER EN CUENTA CON UN MINIJOB?
Aqui un par de comentarios:
El seguro medico corre 100% por parte del empleado. No se puede trabajar sin seguro de salud, es obligatorio desde el momento en que llegas a Alemania y te registras, por lo que deberás contratar uno por tu parte para cumplir con la obligatoriedad. En caso de que estes asegurado como familiar de un titular de seguro (Familienversicherung) este es válido y suficiente.
El límite máximo de horas en un Minijob será de 43,3hs al mes. Superar el limite de horas, y por lo tanto, el salario de 556 € (incluso si percibis 556,01 €) te deja fuera del régimen de minijob y será considerado un Teilzeit/Midijob o trabajo a tiempo parcial.
No es recomendable ni conveniente (en términos impositivos) tener 2 minijob en simultáneo porque en este caso se aplicarán las normas del Midijob o empleos a tiempo completo. Si quieres tener mas de un trabajo, la mejor combinación será un trabajo a tiempo completo o Vollzeit y un Minijob. Con el primero tendrás seguro de salud y pagarás impuestos y con el Minijob estarás libre de impuestos.
Si recibis prestaciones del Jobcenter, debes notificar a la oficina de Empleo que has conseguido un Minijob.
Y hasta acá por ahora…
Dudas? Experiencias? Escribi y compartilo en los comentarios.